Chuquicamata Subterránea logra un 40% de participación femenina y lidera con mujeres el 67% de sus jefaturas
La división Chuquicamata Subterránea, perteneciente a Codelco, alcanzó un importante hito al lograr que las mujeres representen el 40% de su dotación total, además de liderar el 67% de las jefaturas de turno. Estas cifras posicionan a la operación como un referente en diversidad e inclusión dentro del sector minero chileno.
Según informó la estatal, estos resultados superan ampliamente el promedio nacional de participación femenina en minería, que para 2025 se proyecta en un 21,8%. Este avance es resultado de programas específicos orientados a la formación y desarrollo del talento femenino, como la incorporación de aprendices y graduadas, así como la promoción interna hacia cargos directivos.
Mary Carmen Llano, vicepresidenta de Gestión de Personas de Codelco, calificó este logro como un “hito histórico” que refleja el compromiso permanente de la empresa por construir una minería más inclusiva. Por su parte, René Galleguillos, gerente general de Chuquicamata, destacó que continuarán impulsando la contratación femenina con miras a replicar este modelo en otras áreas.
Varias trabajadoras compartieron sus experiencias positivas dentro de la división. Thalía Rojas, jefa de turno de Extracción, valoró las oportunidades profesionales y el ambiente propicio para el crecimiento femenino. Asimismo, Franchesca Argandoña y María Belén Acuña destacaron el apoyo recibido desde su ingreso como aprendices hasta alcanzar posiciones operativas especializadas. Estos testimonios evidencian los cambios culturales y estructurales que están transformando la minería hacia una mayor equidad de género.