Colegio Médico exige al gobierno limitar la jornada laboral de médicas embarazadas a 44 horas semanales
El Colegio Médico (Colmed) ha puesto en la agenda pública la necesidad de modificar la jornada laboral de las médicas, dentistas y químicas farmacéuticas embarazadas que trabajan bajo contratos denominados 22-28. Actualmente, estas profesionales deben cumplir hasta 50 horas semanales exclusivamente en horario diurno debido a la redistribución de sus turnos nocturnos, lo cual representa un riesgo para su salud y la del feto.
Francisca Crispi, presidenta del Colmed Santiago, explica que el Código del Trabajo prohíbe a las trabajadoras embarazadas realizar turnos nocturnos, pero las horas correspondientes se trasladan íntegramente al día, incrementando la carga laboral a un nivel extenuante. Por esta razón, el gremio está impulsando una iniciativa para que la jornada máxima sea de 44 horas semanales en horario diurno, manteniendo sus remuneraciones intactas.
Desde el Colegio Médico han realizado gestiones con diversas instituciones públicas, como los ministerios de la Mujer, Salud y Trabajo, además de la Dirección de Presupuestos, con el fin de avanzar en esta reforma. Sin embargo, han encontrado que solo el Presidente Gabriel Boric puede presentar el proyecto de ley ante el Congreso, ya que implica modificaciones normativas laborales que requieren iniciativa exclusiva del Ejecutivo.
Crispi enfatiza que esta medida no genera costos adicionales para el sistema público y responde a un compromiso feminista para proteger los derechos laborales y la salud materna. La dirigente advierte que muchas médicas optan por ocultar su embarazo para evitar enfrentar esta sobrecarga laboral diurna y recalca la urgencia de que el gobierno envíe esta propuesta legislativa para iniciar una discusión parlamentaria rápida y consensuada.