Ingeniero indio engañó a varias startups de Silicon Valley con empleo simultáneo remoto
Russell Pompea, gerente de reclutamiento de la startup Topaz Labs, recuerda haber quedado impresionado con el currículum de Soham Parekh, un joven programador indio. Lo que no sabía era que Parekh tenía un historial de trabajar simultáneamente en varias empresas emergentes de Silicon Valley, siempre bajo la modalidad de teletrabajo y a tiempo parcial.
Este esquema le permitió aprovechar la confianza de diferentes compañías que buscaban talento tecnológico flexible y con bajos costos. Entre las startups afectadas se encuentran Playground AI, Antimetal, Lindy, Dynamo AI y Synthesia, donde Parekh mantenía contratos paralelos. Su estrategia fue revelada públicamente cuando Suhail Doshi, CEO de Playground AI, denunció en redes sociales que el ingeniero trabajaba en tres o cuatro empresas a la vez y había sido despedido por mentir sobre su exclusividad laboral.
Matt Parkhurst, CEO de Antimetal, también confirmó haber contratado y despedido a Parekh tras descubrir su doble empleo. Según explicó, el programador aceptaba salarios reducidos a cambio de participaciones accionarias en las startups, una práctica común en empresas emergentes con recursos limitados. Sin embargo, esta fórmula terminó siendo parte del engaño.
En una entrevista concedida al canal TBPN, Parekh admitió haber trabajado en múltiples empleos simultáneos debido a su situación económica y negó haber utilizado herramientas externas o equipos para cumplir sus tareas. Aseguró que escribió todo el código personalmente y reconoció no estar orgulloso de sus actos. No obstante, algunos expertos y fundadores cuestionan sus motivaciones reales y sugieren posibles prácticas desleales como espionaje industrial.