Salarios millonarios marcan la competencia por talento en inteligencia artificial
La creciente demanda por especialistas en inteligencia artificial ha impulsado un notable aumento en los salarios dentro del sector tecnológico. Compañías como Meta y OpenAI compiten intensamente para atraer a investigadores e ingenieros de alto nivel, ofreciendo remuneraciones que alcanzan cifras millonarias.
Recientemente, OpenAI informó a sus empleados que está explorando nuevas formas de reconocer y recompensar el talento destacado, tras experimentar la pérdida de varios miembros clave frente a sus competidores. Esta situación se da a pesar de que la empresa ya ofrece sueldos entre los más altos del mercado. Por su parte, Meta ha intensificado sus esfuerzos, llegando incluso a ofrecer bonos de incorporación que pueden alcanzar hasta 100 millones de dólares para atraer a destacados ingenieros de IA.
Los paquetes salariales para profesionales senior en inteligencia artificial en Silicon Valley varían entre 3 y 7 millones de dólares anuales, con algunos casos excepcionales que superan los 10 millones. Esto representa un incremento aproximado del 50% respecto al año 2022. Aun así, muchos expertos valoran también la calidad del trabajo y la reputación del equipo más allá del aspecto económico.
Además de las grandes tecnológicas estadounidenses, otras empresas y startups están optando por reclutar talento en Europa para mitigar los altos costos salariales. En este contexto, factores como la libertad investigativa, el impacto social y la ética en el desarrollo tecnológico cobran cada vez más importancia para los candidatos.