Tribunal confirma multa millonaria a Universidad Austral por incumplimiento laboral en sala cuna
En la región de Los Ríos, el Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia confirmó una multa impuesta a la Universidad Austral de Chile (UACh) por no cumplir con las condiciones contractuales acordadas con las trabajadoras de su sala cuna. La sanción inicial, aplicada por la Inspección Provincial del Trabajo, fue reducida a la mitad, quedando en aproximadamente 2 millones 63 mil pesos.
La fiscalización realizada el 26 de febrero detectó que la sala cuna permanecía cerrada y las empleadas estaban fuera del recinto, sin cumplir sus funciones. Además, se constató que los contratos no habían sido terminados válidamente, pues el acuerdo firmado no contó con la aceptación individual requerida por ley. La Inspección del Trabajo había impuesto una multa equivalente a 60 UTM (más de 4 millones de pesos), que luego fue objeto de reclamación por parte de la universidad.
El tribunal reconoció que existió la infracción y valoró la gravedad debido al tamaño de la institución y al incumplimiento de la obligación fundamental del contrato laboral: otorgar el trabajo convenido. En el fallo se consignó que las trabajadoras rechazaron el finiquito propuesto y que no existía un permiso con goce de remuneración formalmente pactado. El seremi de Trabajo, Rodrigo Leiva, destacó que la resolución valida el correcto actuar fiscalizador y el compromiso con las condiciones laborales.
La UACh acumula más de cincuenta multas ejecutoriadas en los últimos dieciocho meses. Hasta ahora, no ha emitido respuesta oficial sobre si acatará esta resolución o recurrirá a instancias superiores.