Tribunal ordena a Municipalidad de Río Bueno indemnizar a profesora tras acusaciones infundadas
El Juzgado de Letras del Trabajo de Río Bueno falló a favor de una profesora de párvulos que fue acusada injustamente de maltrato hacia una alumna. La Municipalidad local fue condenada a pagar una indemnización de 15 millones de pesos por daño moral y a reincorporar a la docente en sus funciones.
El conflicto comenzó en agosto de 2023, cuando una apoderada denunció supuestos maltratos físicos y psicológicos contra su hija de seis años. La denuncia fue presentada inicialmente en el Cesfam y luego derivada al Tribunal de Familia, que descartó la acusación al considerar que la escuela y los padres resolvieron la situación tras una reunión donde la educadora negó cualquier maltrato.
A pesar de ello, en enero de 2024, los padres continuaron con denuncias públicas en redes sociales, lo que motivó la apertura de un sumario administrativo y la suspensión temporal de la docente. Frente a esta medida, Paulina Avilés presentó una demanda laboral contra la municipalidad, que finalmente fue acogida por el tribunal.
El abogado defensor destacó que el fallo reconoce el daño psíquico sufrido por su representada debido a la suspensión considerada como “irracional”. Por otra parte, este caso está vinculado a otro proceso laboral en el que el exjefe subrogante del DAEM, Jaime Bórquez, recibió una indemnización por 20 millones tras ser presionado para renunciar en medio del mismo sumario.